Aile şirketleri kurumsallaşmalı

Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği tarafından, Konya Sanayi Odası’nın (KSO) ev sahipliğinde düzenlenen ‘Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma ve Kurumsal Yönetim Uygulamaları’ semineri gerçekleştirildi. Konya Sanayi Odası Başkanı Mustafa Büyükeğen, Konya’nın sanayicilik kimliğiyle ön plana çıkan bir şehir olduğunu, şehirdeki işletmelerin çoğunun aile şirketi olduğunu kaydetti. Şirketlerde şu anda 2. ve 3. neslin iş başında olduğuna dikkat çeken Büyükeğen, işletmelerin kurumsal bir yapı ile sürdürülebilir olmasının önemli olduğunu belirtti. Başkan Büyükeğen, “Aile şirketlerimizde sürdürülebilirliği sağlamak için, aynı zamanda kurumsallaşma ve aile anayasası gibi kavramların daha hakim olması gerektiği bir dönemin içerisindeyiz. Çünkü bu şirketler artık sadece aile bireylerinin değil, toplumun ve ülkenin milli değerleridir. Hepimiz bu sorumlulukla hareket etmek, kurumsal yönetim anlamında gereken tüm adımları atmak zorundayız. Yani bu keyfi bir mesele değildir, mecburiyettir. Dolayısıyla sürdürülebilir olamayan veya kapanan, sadece bir şirket değil, ülkemizin sermayesidir, ülkemizin değeridir. Bu yüzden üretimi destekleyen, sürdürülebilir kılan tüm mekanizmaların kurumsal bir yapı ile canlı tutulması gerekiyor” dedi.

Daha sonra konuşan Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği Başkanı Dr. Tamer Saka da, şirketlerin başarılı olabilmesi için sistemlere dayalı yönetim felsefesini geliştirmesi gerektiğini söyledi. Garanti BBVA Genel Müdür Yardımcısı Sibel Kaya da, aile şirketlerinin ekonominin itici gücü olduğunu, Türkiye ekonomisini geliştirip büyüttüğünü söyledi. Kaya, şöyle devam etti: “Şirketlerimizin nerede ise yüzde 95’i aile şirketi. Söz konusu şirketlerimiz, müteşebbis ruhunu kaybetmeden üretimleriyle istihdamları ile, ihracatları ile ülkemiz ekonomisini ayakta tutuyor, büyütüyor, geliştiriyor. Bunu hiç olmadığı kadar hızlı bir dönüşümün yaşandığı, rekabetin çok sert olduğu bir dünyada yapıyorlar. Ancak, zorlu koşullarda büyüyen nice şirketimizi kaybediyoruz. Dolayısıyla böyle bir dünyada var olmak ve varlığını devam ettirmek, şirketleri kuşaktan kuşağa devredebilmek daha kurumsal bir anlayışla mümkün. Kurumsallaşma söylendiği kadar kolay değil elbette. Bu süreçleri yaşamış ve yaşamakta olan şirketlerimiz var. Bugün de bu seminerde bu konuları hep birlikte dinleyeceğiz.”