Akşehir’de kadınlara iş imkânı: 224 başvuru alındı

Akşehir’de kadınlara iş imkânı: 224 başvuru alındı
Akşehir Belediyesi, kadınların iş hayatına katılımını artırmak ve ekonomik anlamda destek sağlamak amacıyla bir istihdam projesi başlattı. Belediye bünyesinde temizlik işleri ve park-bahçe işleri gibi alanlarda çalıştırılmak üzere kadın personel alımı için ön başvuru süreci tamamlandı.

Kadınlardan Yoğun İlgi

Akşehir Kültür Merkezi’nde gerçekleşen ön kayıt sürecine toplam 224 kadın başvurdu. Belediye personelleri, başvuru yoğunluğunu önlemek amacıyla başvuruları yazılı olarak aldı. Başvurular, uzman ekipler tarafından detaylı şekilde incelenecek ve doğruluğu teyit edilecek.

aksehir-belediyesinden-kadinlara-is-imkani-2.jpg

Öncelik İhtiyaç Sahibi Kadınların

Belediye Başkanı Dr. A. Nuri Köksal, ön başvuru sürecine katılarak kadınlarla bir araya geldi. Başkan Köksal, konuşmasında, yaşam mücadelesini tek başına veren ve çocuklarına hem annelik hem de babalık yapan kadınların öncelikli olarak değerlendirileceğini açıkladı.

Şeffaflık ve Adalet Vurgusu

Başkan Köksal, başvuru sürecinin şeffaf bir şekilde yürütüleceğini belirterek, işe kabul edilen kadınların yaşam koşullarının yerinde inceleneceğini söyledi. “Kabul edilen kadınların evlerine hem habersiz hem de haberli ziyaretler yapılacak. Ayrıca komşularıyla iletişime geçilerek verilen bilgilerin doğruluğu teyit edilecek. Bugün burada şeffaf belediyecilik anlayışının bir örneğini görüyorsunuz,” diyen Köksal, adil bir süreç yürütüleceğinin altını çizdi.

aksehir-belediyesinden-kadinlara-is-imkani-3.jpg

Deneme Süreci Başlatılacak

Başvuru değerlendirmelerinin ardından, şartları taşıyan kadınlar 5 günlük bir deneme sürecine tabi tutulacak. Bu sürecin ardından uygun görülen adaylar istihdam edilecek.

Kadınların iş hayatına katılımını destekleyen bu girişim, ailelerin ekonomik durumlarını iyileştirme açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Kaynak:HABER MERKEZİ

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.