SGK asgari ücretle çalışanlara yönelik önemli bir duyuru yaptı. Duyuruda SGK'nın belli bir tutarı toplu ödeme yapacağı vurgulandı. Bu tek seferlik nakit ödemeyi hesapladıktan sonra toplam 33.387 TL ödeme bildirildi.
Doğum izni, çalışanların, çocuğun doğumuna eşlik etmek üzere işten izin almalarına olanak tanıyan bir izin türüdür. Bu izin anne ve çocukların sağlık ve bakım ihtiyaçlarının karşılanması amacıyla tasarlanmıştır. İş Kanunu'na göre kadın çalışanlara doğum öncesi ve doğum sonrası olmak üzere toplam 16 hafta süreli doğum izni hakkı tanınmaktadır. Ancak birden fazla çocuk bekliyorsanız (ikiz, üçüz vb.), hamilelik sürenize iki hafta daha eklenerek toplam 18 hafta doğum izni alma hakkınız olur.
Doğum izni süresince çalışan tam ücret alacaktır. Bu ödemeler Sosyal Sigortalar Kurumu (SGK) tarafından yapılmaktadır. SGK, çalışanın son bir yıl içindeki brüt kazancının günlük ortalamasını tespit ederek bu tutarın %66'sını öder. Bu, kadın çalışanların doğum iznindeyken maaşlarını koruyor.
Doğum izninin süresi hamileliğin 40 hafta sürdüğü varsayılarak belirlenir. Bu çalışan hamileliğinin 32. ayındadır. Hafta içi doğum izni alabilir. Ancak sağlığınız iyiyse ve çalışmak istiyorsanız doğumdan üç hafta öncesine kadar çalışmaya devam edebilirsiniz.
Doğum izni süresince çalışanın iş sözleşmesi feshedilemez. Ayrıca kadın çalışanların doğum izni sonrasında da yarı zamanlı çalışma hakları bulunmaktadır. Doğum izni ödeneğinin ödemesi PTT aracılığıyla yapılacak. Analık/babalık izni ödeneğinin miktarı yıllık yeniden değerleme oranına göre belirlenir.
Ne Kadar Ödeniyor?
2023 yılı asgari ücretli doğum yardımı şu şekilde hesaplanıyor:
160.974 / 360 (ödenmiş olan prim gün sayısı) = 447,15 TL günlük ücret
447,15 x 112 =50.080 TL
Doğum izni ücret 50.080 TL’ nın 2/3’ü alınır,
50.080 / 3 x 2= 33.387,3 TL doğum parası alınmaktadır.