Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), haksız yere işten çıkarılan çalışanlar için önemli bir düzenlemeye gidiyor. Yeni uygulama ile işten çıkarılanların işsizlik maaşı alabilmeleri ve işe girmek kolaylaştırılacak.
SGK, haksız yere işten çıkarılan yurttaşların işsizlik maaşı almasını kolaylaştırdı. Yeni düzenlemeyle birlikte, arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararıyla işten çıkarılma kodu değiştirilebilecek. Böylece işsiz kalanların işsizlik maaşı alması kolaylaşacak.
Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, SGK'nın işsizlik sigortası uygulamasında yaptığı değişiklikle ilgili değerlendirme yaptı. Karakaş, "İşsizlik maaşı alabilir ve işe girmeniz kolaylaşmış olabilir. SGK, işten çıkarılma sebebinin işe girişte engel oluşturmaması için yeni bir düzenleme yaptı. Artık arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararı ile işten çıkarılma kodu değiştirilebilecek" dedi.
Karakaş, konuyla ilgili yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:
"İşsizlik maaşı alabilir ve işe girmeniz kolaylaşmış olabilir. Sosyal Güvenlik Kurumu işsizlik sigortası uygulamasında değişiklik yaptı. Artık işten çıkarılma sebebiniz, işe girişte engel teşkil etmeyecek şekilde değiştirilebilecek.
Önceden işten çıkarıldığınızda, özellikle haksız bir şekilde işten çıkarılmışsanız, İş Kanunu’nun 25. maddesine göre 'ahlak ve kurallara uymayan haller' nedeniyle işsizlik maaşı alamıyordunuz. Bu durum, iş arama sürecinizde de sizi olumsuz etkiliyordu. Ancak artık bu uygulama değişti."
MAHKEMELER İŞÇİ LEHİNE KARAR VERİNCE SGK HAREKETE GEÇTİ
Haksız işten çıkarmalar nedeniyle pek çok işçi mahkemeye başvurmuştu. Başlangıçta mahkemeler bu konuda çekimser davransa da süreç içinde işçilerin lehine kararlar verilmeye başlandı. SGK, mahkeme kararlarının ardından işten ayrılma nedenlerine ilişkin uygulamalarını değiştirme kararı aldı.
Bu değişiklikle birlikte, işveren tarafından haksız yere işten çıkarılan yurttaşlar, arabuluculuk süreci veya mahkeme yoluyla işverenle anlaşarak kıdem ya da ihbar tazminatı almaları durumunda, işten çıkarılma kodlarını SGK’ye bildirerek düzelttirebilecek.
Bu düzenleme, işsizlik maaşı alamayan ve yeni iş başvurularında sorun yaşayan çalışanlar için büyük bir fırsat sunuyor. Artık arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararıyla işten çıkarılma kodu değiştirilebilecek. İşverenin ya da işçinin SGK’ye başvurmasıyla bu işlem gerçekleştirilebilecek.
Ne kadar zaman geçmiş olursa olsun, mahkeme kararıyla kıdem veya ihbar tazminatı alınması durumunda, işten çıkarılma kodu düzeltilerek işsizlik maaşı hakkı sağlanabilecek.