Türk Sağlık-Sen Konya 1 Nolu Şube Başkanı Metin Töke, anketin sonuçlarını açıklayarak, sağlık çalışanlarının maaşları ve sosyal yardımlar konusunda yaşadıkları zorlukları vurguladı. Anketin 5760 sağlık çalışanı tarafından katılım sağlandığını belirten Başkan Töke, çalışanların büyük bir kısmının ekonomik durumunu yetersiz bulduğunu dile getirdi.
Başkan Töke'nin açıklamalarına göre:
- Maaş Yetersizliği: Anket katılımcılarının %80.9’u, mevcut maaşlarının yaşam standartlarını karşılamaya yeterli olmadığını ifade etti.
- Maaş Dışı Ödemeler: Katılımcıların %69’u, maaş dışı ödemelerin (taban, teşvik, nöbet gibi) çok düşük olduğunu düşündüğünü belirtti.
- Sosyal Yardımlar: Sağlık çalışanlarının %93’ü, giyim ve aile yardımı gibi sosyal ödemelerin yetersiz kaldığını belirtti.
- Ekonomik Durum: Katılımcıların yalnızca %1’i ekonomik durumlarını "iyi" olarak tanımlarken, %48.6’sı ekonomik durumlarını "kötü", %50’si ise "orta düzeyde" olarak değerlendirdi.
- Kredi Kartı Borçları: Sağlık çalışanlarının %31.4’ü kredi kartı borçlarının yalnızca asgari tutarını ödeyebildiklerini ifade ederken, %9.6’sı ise kredi kartı borcunun yalnızca cebinde kalan miktarla ödendiğini söyledi. Ayrıca, %16.3’ü kredi kartı borcunu ödeyemediğini belirtti.
- Emeklilik Düşüncesi: Ankete katılan sağlık çalışanlarının %81.2’si, emeklilikte alacakları maaşların ihtiyaçlarını büyük oranda karşılamayacağını düşünüyor. Ancak yalnızca %16’sı, emeklilik maaşlarının "yarısını karşılarım" diyebildi.
- Çalışma Hayatındaki Endişeler: Çalışanların %4’ü, amirlerinin adaletli olduğuna inanırken, geriye kalan %96’lık kesim, amir baskısının ve adaletsizliğin çalışma hayatındaki en büyük endişeleri olduğunu belirtti.
Metin Töke, sağlık çalışanlarının ekonomik koşullarının oldukça zorlu olduğunu ve bu durumun çalışma motivasyonunu da olumsuz yönde etkilediğini ifade etti. Bu sebeple, sağlık çalışanlarının yaşam standartlarını iyileştirmek adına daha fazla düzenlemeye ve desteklemeye ihtiyaç duyulduğunun altını çizdi.
EN BÜYÜK ENDİŞE AMİR BASKISI
Ankette sağlık çalışanlarının çalışma hayatına dair endişe ve beklentilerinin de tespit edildiğine dikkat çeken başkan Töke, ''Çalışma hayatındaki en büyük endişe %37.3 ile amir baskısı olarak dile getiriliyor. Onu sırasıyla % 27,2 iş güvencesinin ortadan kalkması, %18.6 ile şiddet ve %16.9 ile bulaşıcı hastalıklar takip ediyor. Amir baskısı en önemli endişe olarak gören sağlık çalışanlarına kurum amirlerinin sizlere karşı davranışlarının nasıl değerlendiriyorsunuz? sorusuna ise çalışanların %35’i çalışanlar arasında ayrım yapıyorlar, %27,8’i ise keyfiyete göre yönetim gösteriyorlar, %12,4 ise psikolojik baskı uyguluyorlar cevabını verdi. Amirlerin davranışlarını hoşgörülü olarak değerlendirenlerin oranı ise %20.4 Amirlerinin kendilerine karşı davranışlarını adaletli bulanların oranı ise sadece %4,4'' şeklinde açıkladı.
SAĞLIK ÇALIŞANLARI ŞİDDET MAĞDURU
Ankette göre sağlık çalışanlarının %29.2’si görev sırasında fiziksel şiddete, % 83,2’si ise sözel şiddete maruz kaldığını ifade ettiğini de dile getiren Türk Sağlık-Sen Konya 1 Nolu Şube Başkanı Metin Töke, ''Birkaç defa fiziksel şiddete maruz kalanların oranı ise %13tür. %13,3’ü ise sayısını hatırlamadığı kadar sözel şiddete maruz kaldığını ifade ediyor.
Ailelerine vakit ayıramıyorlar, mesleğin toplum tarafından saygın görülmediğini düşünüyorlar. Çalışma hayatının aile ve kendi yaşamlarına etkilerinin ve meslek hakkındaki düşüncelerini tespit edilmeye çalışıldığı ankete göre sağlık çalışanlarının sadece %17.7’si ailesine yeteri kadar vakit ayırabildiğini düşünüyor.
%62’si tükenmişlik sendromu yaşadığını belirtiyor. %71.7’si bir kamu çalışanı olarak geleceğini güvence altında hissetmiyor, Sadece %10.4’ü tekrar meslek seçecek olsa sağlık alanında olmak istiyor, %7.6’sı çocuklarının sağlık meslek mensubu olmasını istiyor. %73.7’si ise sağlık meslek mensuplarının toplam tarafından saygın bir meslek olarak kabul edilmediğini düşünüyor.'' dedi.
Ortaya çıkan sonuçlar sağlık çalışanlarının meselelerinin nasıl bir hal aldığını göstermekte ve acil bir eylem planını gerekli kıldığını dile getiren başkan Metin Töke ''Tek kalem maaş, ücretlerin yükseltilmesi gibi taleplerimizin hayata geçirilmesi ekonomik sıkıntıların çözülmesi ve tüm ödemelerin emekliliğe yansıtılması ile emeklilikte sorunlara çare bulunması elzemdir.
Sağlık kurum ve kuruluşlarının sıfır toleranslı alan ilan edilmesi şiddeti en aza indirmek adına gereklidir. Sözleşmeli yöneticilik gibi bir ucube sistemin sağlık çalışanlarının getirdiği hal ortadadır. Bunun için objektif bir sınavla liyakat sahibi insanlar yönetici olarak atanmalıdır. Yönetmelik değişiklikleri gibi düzenlemeler çalışma hayatını ve çalışma hayatının aile yaşamına etkileri gibi konularda iyileştirmeler yapması temel alınmalı, çalışanları mağdur eden düzenlemeler yeniden değerlendirilmelidir.
Bugün Türkiye’de 205 Bin 675 Hekim görev yapmaktadır. 126 Bin 648’i Sağlık Bakanlığı’nda görevlidir. 2023 yılı verilerine göre, Türkiye’de 100 bin kişiye düşen doktor sayısı 239'dur. Türkiye bu sayıyla OCED sonuncusudur. OECD ortalaması ise 377, AB’de ise 414'tür. Ebe Hemşire Sayımızda durum aynıdır. 2023 yılı verilerine göre, Türkiye’de 100 bin kişiye düşen hemşire sayısı 361'dir. Türkiye bu sayıyla OCED sonuncusudur. OECD ortalaması ise 988, AB’de ise 882'dir.
Atama bekleyen gençlerin çağrısına kulak verilmelidir. Personel eksikliği giderilmeli yeni atamalarla sağlık ordumuz güçlendirilmelidir. Türk Sağlık-Sen olarak yapılması gerekenlerin ne olduğunu net bir şekilde söylemekteyiz. Bunun için de mücadele vermekteyiz. Dün olduğu gibi bugünde hak aramanın, çalışanın yanında olmanın tek ve güvenilir adresiyiz. Sağlık camiasının sorunlarına çareler üretilip, çözüm için adım atılması temennisiyle 14 Mart Tıp Bayramımız kutlu olsun'' dedi.