EYT'nin kapsamı genişliyor! Emeklilikte yeni düzenleme neler getiriyor belli oldu

EYT düzenlemesiyle birlikte milyonlarca kişi emekli olmaya hak kazanmıştı. Yeni bir düzenlemenin yolda olduğu öğrenildi

Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesinin kapsamının genişletilmesi, özellikle 1999 yılı öncesinde sigortalı olan vatandaşları yakından ilgilendirmektedir. Bu düzenleme, emeklilik hakkının yaş şartı olmaksızın uygulanmasını içermekte olup, prim günü ve sigortalılık süresi tamamlayan yaklaşık 3 milyon vatandaşa kapı aralamaktadır. Gelecek yıllarda bu rakamın 5 milyona ulaşması beklenmektedir. Ancak, 1999 sonrasında sigortalı olanlar için kademeli bir yaş şartı bulunmakta ve kısmi emeklilik için kademeli prim sistemi devreye girecek

Takvim'in haberine göre; EYT düzenlemesi, 1999 yılı yasasından önce sigorta girişi olan vatandaşlar için yaş şartını kaldırdı. 3 Mart'tan itibaren yaklaşık 2 milyon EYT'li, bu yeni düzenleme sayesinde emeklilik haklarını elde etti. Prim ve yıl şartını tamamlayanların sayısının ise 5 milyona ulaşması bekleniyor.

1999 SONRASI İÇİN KADEME EMEKLİLİK GÜNDEMDE

EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanları kapsam dahili ediyor. Bu tarihten sonra sigortalı olanlar içinse, emeklilikte kademeli yaş şartları uygulanıyor. Bu yaş şartları, kişinin işe giriş tarihine göre belirleniyor.

KAZANILMIŞ HAKLAR KORUNUYOR

Hizmet akdi ile çalışanların emeklilikte uygulanacak kanun hükümleri, sigortalı olunan tarihe göre değişiklik gösteriyor. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu arasında bir ayrım yapılarak, kişilerin kazanılmış hakları korunuyor.

EYT'li olmayanlar için emeklilik şartları, işe giriş tarihine göre farklılık gösteriyor. 2008 yılından sonra ilk defa sigortalı olanlar için 5510 sayılı Kanun'un şartları geçerli olmakta ve bu şartlar çerçevesinde kademeli yaş ve prim gün sayısı şartları belirleniyor.

5400 Prim Günü Şartı ve İstisnalar

Ayrıca, 5400 prim günü üzerinden emeklilikte bazı istisnalar getirilmiş durumda. Bu durum, 2008 sonrası ilk defa sigortalı olanlar için de geçerli olup, prim gün sayısı her yıl 100'er gün artarak uygulanıyor.