Çalışma hayatına 4+3 formülü geliyor!

Çalışma hayatına 4+3 formülü geliyor!
Dünya genelinde pandemi ile gündeme gelen ve uzun süredir tartışılan haftada 3 gün izin uygulaması resmen başlıyor. Bazı ülkeler haftada 3 gün tatili denemeye başladı. Türkiye’de ise uygulamanın başlayacağı tarih belli...

Dünya genelinde pandemi ile gündeme gelen ve uzun süredir tartışılan haftada 3 gün izin uygulaması resmen başlıyor. Bazı ülkeler haftada 3 gün tatili denemeye başladı. Türkiye’de ise uygulamanın başlayacağı tarih belli oldu

İş hayatına yönelik yeni uygulamalar test edilmeye devam ediyor. Bunlardan biri de haftalık tatil. Koronavirüs pandemisi ile gündeme gelen ve birçok ülkenin uygulamaya başladığı '4 Gün Çalış, 3 Gün Tatil' uygulaması, hızla yayılmaya devam ediyor.

Türkiye, haftalık izin süresi en kısa olan ülkeler arasında ilk sıralarda yer alıyor. Çoğu resmi kurum cumartesi ve Pazar günleri olmak üzere 2 gün haftalık tatil yaparken, özel sektörde 1 günden fazla haftalık tatili olan işletmeler yok denecek kadar az.

Artık birçok ülkenin denemeye başladığı '4 Gün Çalış, 3 Gün Tatil' uygulaması, iş dünyasında yeni bir akım haline geldi. ‘4 Day Week Global’ yani ‘Küresel Haftanın 4 Günü’ uygulaması, çalışanlara 4 gün boyunca işlerinde çalışma ve aynı maaşı alabilme özgürlüğü sağlıyor.

Uygulama ile aynı iş yüküyle çalışacak personelden daha fazla verim alınmasını hedefliyor. Almanya'nın bazı bölgelerinde test edilen uygulamanın Şubat 2024'e kadar devam edeceği öğrenildi. Edinilen bilgiye göre Almanya, 5 ay sonra 4 gün çalışma 3 gün tatil uygulamasının sonuçlarını değerlendirerek, gelecekte nasıl bir yol izleneceğinin belirleyecek.

İlk olarak 2022 yılında Belçika ve İngiltere'de başlayan sistem, 61 şirkette uygulanmıştı. Daha sonra İskoçya, Galler,

İspanya, İsveç ve İzlanda’da uygulanan 3 gün tatil uygulamanın Türkiye’de ne zaman başlayacağı merak konusu oldu.

Türkiye'de ise dönemin Çalışma ve sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin seçim öncesinde mesai saatlerinin değişebileceğini söylemişti. 3 gün tatil ile ilgili henüz resmi bir çalışma yapılmadı. Ancak bu konuda düzenleme yapılabileceği, Türkiye'de mesai saatlerinin değişebileceğinin altı çizildi.

HABER MERKEZİ

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.