Sağlık-Sen, taleplerini Bakan Memişoğlu'na sundu

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, beraberindeki heyetle birlikte Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu'nu ziyaret etti. Ziyarette, sağlık çalışanlarının taban ve teşvik ek ödemelerinin artırılması, gece çalışma tazminatı, 50 bin sağlık personeli ataması, 3+1 sistemi sorunları, aile sağlığı çalışanlarının ücretleri ve sağlık profesyonellerine muayene önceliği gibi önemli talepler gündeme geldi.

Ayrıca, Sağlık-Sen Hekim Komisyonu tarafından hazırlanan "Kamu Hastaneleri Hekimlerine İlişkin Talep ve Öneriler" raporu Bakan Memişoğlu'na sunuldu.

“İstanbul'da çalışanlara özel tazminat verilmeli”
Görüşmede, Sağlık-Sen'in gerçekleştirdiği "İstanbul'da Çalışan Sağlık ve Sosyal Hizmet Profesyonellerinin Yaşam Koşullarını Belirleme Araştırması"nın sonuçlarını Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu'na sunan Genel Başkan Mahmut Faruk Doğan, İstanbul'da görev yapan sağlık profesyonellerinin yaşam koşullarının oldukça zorlayıcı olduğunu ve bu nedenle çoğunun şehirde çalışmak istemediğini belirtti.

İstanbul gibi yüksek yaşam maliyetlerine sahip bir şehirde sağlık çalışanlarına özel tazminat verilmesi gerektiğini vurgulayan Doğan, bu konuda Sağlık-Sen'in çözüm önerilerini de Bakan Memişoğlu ile paylaştı.

Ayrıca, 20 binden fazla sağlık çalışanının katıldığı "yemek anketi"nin sonuçlarına da değinen Doğan, bu alandaki sorunların bir an önce çözülmesi gerektiğini ifade etti.

Hemşirelikte kariyer basamakları oluşturulmalı
Doğan, Hemşirelik Mesleğine İnovatif Yaklaşımlar Çalıştayı’nın Sonuç Raporu’nu ve gerçekleştirdikleri diğer çalıştaylara ait raporları da Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu'na sundu. Raporda yer alan hemşirelikte kariyer basamaklarının oluşturulması önerisini Bakan Memişoğlu ile paylaşan Doğan, uzman hemşireliğe yönelik ücret ve yetki konularında mevzuat düzenlemesi yapılmasının önemini vurguladı.

Aile sağlığı çalışanlarının ücretlerinde artış yapılmalı
Ziyarette, aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının yaşadığı sıkıntılar da gündeme geldi. Değişen yönetmelik sonucunda aile sağlığı çalışanlarının destek ve teşvik ek ödemelerinin düşük seviyelerde kaldığını belirten Doğan, bunun ciddi mağduriyetlere yol açtığını ifade etti.

Mağduriyetlerin önlenmesi amacıyla, aile sağlığı çalışanlarının destek ve teşvik ek ödeme oranlarının artırılması gerektiğini dile getirdi. Ayrıca, "Hastalık Yönetim Platformu (HYP)" sisteminin, aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarının maaşlarını doğrudan etkilediğini hatırlatan Doğan, sisteme giriş ve müdahale yetkisi bulunmayan aile sağlığı çalışanlarının maaş katsayısının HYP sistemine bağlı olmasının adil olmadığını belirtti. Bu nedenle, aile sağlığı çalışanlarına ilave teşvik ödemesi yapılması için yeni bir düzenlemenin gerekliliğini vurguladı.

"Entegre sağlık kuruluşlarında nöbet zorunluluğu kaldırılmalı"
Ziyarette, Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği'nde yapılan değişiklikler de ele alındı. Doğan, entegre sağlık kuruluşlarında gereksiz yerlerde aile hekimleri, aile sağlığı hemşireleri ve ebelerinin de nöbetlere dahil edilmesinin, gereksiz personel yoğunluğuna yol açtığını belirtti.

Doğan, entegre aile sağlığı merkezlerinde görevli hekimler ile hemşire ve ebelerin nöbetlerinin, sadece hizmet ihtiyacına dayalı olarak düzenlenmesi gerektiğini ve nöbet zorunluluğunun kaldırılmasının önemini vurguladı.

Yer değişikliği önerisi dikkate alındı
Doğan, 3+1 süresini tamamlamayan sözleşmeli personelin 4 yıl boyunca tayin talebinde bulunamaması nedeniyle mağduriyet yaşadığını belirtti. Bu mağduriyetin giderilmesi için Sağlık-Sen'in geliştirdiği Sağlık Bakanlığı Yer Değişikliği Talep Toplama Platformu'nu çözüm önerisi olarak sundu.

Doğan, “Sözleşmeli personelin karşılıklı yer değişikliği (becayiş) yapabilmesine imkan verildiği takdirde, çalışanların yer değişikliği talepleri karşılanacağı gibi bulundukları pozisyonun boş kalmasının da önüne geçilecektir. Bundan sonraki alımlarda da 4A kadrolu istihdam modeliyle alımlar yapılmalıdır” şeklinde konuştu.

Bakan Memişoğlu, Sağlık-Sen tarafından hayata geçirilen platformu inceleyeceklerini ve bunun üzerinde çalışacaklarını bildirdi.

"112 Acil Sağlık Hizmetleri çalışanlarının teşvik ek ödemeleri artırılmalı"
Doğan, ikinci ve üçüncü basamak sağlık kuruluşlarında çalışanların teşvik ek ödemelerinin artırıldığını belirtti, ancak birinci basamak sağlık kuruluşlarında, özellikle 112 Acil Sağlık Hizmetleri'nde, bu ödemelerde herhangi bir artış olmadığını ifade etti.

112 çalışanlarının teşvik ek ödemelerinin artırılması gerektiğini vurgulayan Doğan, ayrıca 112 çalışanlarına ödenen yemek ücretinin ekonomik koşullara göre yetersiz olduğunu belirterek, bu ücretlerin artırılmasını talep etti.

"Gece saatlerinde görev yapanlara gece tazminatı verilmeli"
Doğan, sağlık profesyonellerinin motivasyonunu artırmak için yapılan taban ödemelerinin yetersiz kaldığını belirterek, taban ödeme katsayısının yüzde 100 oranında artırılmasını talep etti. Ayrıca, nöbet ücreti hesaplamalarında kullanılan gösterge rakamlarının düşük olduğunu ifade eden Doğan, bu rakamların yükseltilmesi gerektiğini söyledi.

Gece çalışmanın sağlık üzerindeki olumsuz etkilerine dikkat çeken Doğan, gece çalışan personele, akşam saat 20.00 ile sabah saat 06.00 arasındaki süre için yüzde 50 zamlı ücret ödenmesi gerektiğini belirtti.

"50 bin sağlık personeli istihdamı yapılmalı"
Doğan, sağlık profesyonellerine muayene önceliği verilmesi gerektiğini belirterek, sağlık çalışanlarının giydiği formanın 112 Acil Sağlık Hizmetleri personelinde olduğu gibi özel görev kıyafeti olarak kabul edilip, Bakanlık tarafından temin edilmesi gerektiğini söyledi.

Ayrıca, sağlık profesyonellerinin artan iş yükü nedeniyle sağlık hizmetlerinde aksamaların yaşandığını ifade eden Doğan, bu sorunun çözülmesi için acilen yeni atamalar yapılması gerektiğini vurguladı. Atama bekleyen binlerce sağlık mezunu gencin olduğunu hatırlatan Doğan, 2025 yılına kadar en az 50 bin sağlık personelinin istihdam edilmesi gerektiğini belirtti.

"Sorunları biliyoruz, bize güvenin"
Ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getiren Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu da Sağlık-Sen'e çözüm odaklı anlayışından dolayı teşekkür etti. Bakan Memişoğlu, sahadan gelen biri olduğunu söyleyerek "Sorunları biliyoruz, bize güvenin" dedi.